Jobba som konsult

Vi hjälper dig att ta första steget ut i arbetslivet! Som anställd på Chalmers Teknologkonsulter får du möjligheten att genomföra spännande projekt för intressanta företag, något som ger dig praktik och merit inför ditt arbetsliv. Dessutom får du erfarenhet av att driva ett ungt företag framåt. Genom Chalmers Teknologkonsulter kommer du också att knyta många kontakter, såväl med människor ute i arbetslivet som med drivna studenter på Chalmers och Handelshögskolan. Företagskontakterna kan komma att bli användbara då det är dags att skaffa examensarbete och kanske även senare i livet.

Arbetet är fördelat på såväl externt som internt arbete. Med externt arbete menar vi arbete i projekt ute i näringslivet samt arbete med att kontakta företag för att hitta nya projekt. Med internt arbete menar vi allt arbete som syftar till att utveckla företaget.

Som nyanställd placeras du både i en extern grupp och i en intern grupp. Så här ser de olika grupperna ut:

Externa grupper:

• Teknikutveckling
• Produktutveckling
• Produktion
• Logistik
• Informationsteknik
• Bygg & Arkitektur
• Miljö

Interna grupper:

• Affärsutveckling
• IT
• Marknad
• Personal
• Rekrytering
• Utbildning

Som nyanställd inom Chalmers Teknologkonsulter börjar du genast arbetet med att knyta kontakter med företag. Du kan till stor del själv påverka dina arbetstider men du förväntas i genomsnitt lägga ner tio timmar per vecka. Av de tio timmarna går två timmar till möten varje måndagskväll.

Emilia berättar om en vecka på Chalmers Teknologkonsulter:

Måndag (1h säljsamtal och 2h möten)
Jag börjar veckan med att ringa ett antal säljsamtal till olika företag i Göteborgsområdet med syftet att sprida kännedom om CTK samt vårda befintliga kontakter. Ett av samtalen leder till ett möte som bokas in till torsdag morgon. Eftersom att vi alltid representerar hela CTK när vi är på möten så bestämmer jag med Emil från IT att vi ska åka dit ihop, själv är jag med i Teknikutveckling.
På kvällen är det som vanligt dags för veckomöte då vi berättar om allt spännande som hänt den senaste veckan samt diskuterar vad vi ska lägga fokus på under kommande veckor.

Tisdag (3h projekt åt kund)
Under förmiddagen arbetas det friskt med pågående projekt. Tillsammans med min projektgrupp gör vi tester och hållfasthetsberäkningar på en ny produkt. Det är full rörelse på kontoret och i alla rum sitter medarbetare och arbetar. Några skissar på en ny fabrikslayout, en annan grupp gör om designen på en produkt för att den ska bli billigare att tillverka och två personer skriver en offert på ett intranät.

Onsdag (1h internt arbete)
På lunchen har jag möte med några andra i Marknad som är min intern-grupp. Vi tar fram marknadsföringsmaterial till en mässa som vi ställa ut på.
Onsdagskvällen spenderas hos ett av våra partnerföretag där vi börjar med lite mingel och sedan får utbildning i praktisk projektledning. Dessa event är alltid frivilliga men jag missar aldrig en chans att få relevant utbildning och utvidga mitt kontaktnät.

Torsdag (2h säljmöte)
På morgonen är det dags för säljmötet som bokades in i måndags. Det visade dig att företagets största problem ligger i för höga lagernivåer och vi kommer därför överrens om att skicka över ett projektförslag inom en vecka. Jag och Emil kontaktar därför Produktion och Logistik och ber dem skriva ett projektförslag eftersom de är bäst lämpade för projektet. Därefter kontaktar jag företaget och lämnar över kontakten till någon från dessa affärsområden.

Fredag
Jag tar ledigt från CTK över dagen men möter upp några arbetskamrater för afterwork nere på stan framåt kvällen.

Arbetade timmar: 9 h + 1 h för utspritt arbete såsom mejlande etc.